過去2カ月にわたり、仮想通貨企業は相次ぎ人員削減を開始した。取引所を中心に解雇数は１５００人を超えた。Coinbaseは、解雇の18%が大規模であると発表しましたが、この状況は仮想通貨業界だけではないことを強調する必要があります。大手不動産会社をはじめ、金融系ベンチャー企業は事業縮小の段階に入っている。しかし、他の企業とは異なり、バイナンスの創設者は、弱気市場の期間を利用して優秀な人材を採用するために全力を尽くすと述べた。
企業の人員削減
6/14 CNBC は、狂乱後の不動産市場の急速な冷え込みへの懸念から、不動産会社 Redfin と Compass がそれぞれ従業員の 8% と 10% を解雇したと指摘した。
さらに、4月末には手数料無料の仲介プラットフォームであるロビンフッドと、今すぐ購入して後払いの新興企業であるクラーナも、それぞれ従業員の9％と10％を解雇した。
仮想通貨業界に関しては、米国の取引所のベンチマークであるコインベースが18％の一時解雇を発表し、事態をさらに悪化させた。
Coinbase: スケーリングしすぎ
ブライアン・アームストロング最高経営責任者（CEO）は6月14日、従業員約1100人の18％を削減すると発表した。彼は次のような理由を挙げています。
1. 拡張が速すぎる
2. 急速な経済不況
3. 市場低迷時にはコスト管理が重要
アームストロング氏の投稿から1時間後、解雇された労働者には人事通知が届き、Coinbaseは以下の補助金を支給する。
1. 少なくとも 14 週間の退職金。1 年を超えて勤務した人は、1 年が増えるごとにさらに 2 週間の退職金を受け取ります。
2.4か月のCOBRA健康保険、4か月のメンタルヘルス保険。
3. Coinbase チームは、人材センターへの訪問と他の仮想通貨企業の求人探しを支援します。
その他の解雇には次のようなものがあります。
BitMEX: 25%、約 75 人のレイオフ。
BlockFi: 20%、約 150 人の解雇。
ジェミニ: 10%、約 100 人の解雇。
Crypto.com: 5%、約 260 人の解雇。
ラテンアメリカ取引所ビツォ：80人解雇。
アルゼンチン取引所ブエンビット：45％、約80人解雇。
複数の暗号化企業が協力
ブライアン・アームストロング氏が人員削減を発表した後、TRON創設者のジャスティン・サン氏、データ分析プラットフォームのデューン・アナリティクス氏、ベンチャーキャピタル会社デルフィ・デジタル最高執行責任者のアニル・ルラ氏はいずれも人材を採用する書類を発行した。
ジャスティン・サン氏は、自身のTRON DAO、取引所ポロニエックス、安定通貨USDDはすべて50％拡大する必要があると述べた。
Delphi Digital は、暗号化分野の本格的な縮小は残念だと述べ、すべての部門が依然として人材を採用していることを強調した。
Dune Analytics はまた、Discord の公式採用リストへのアクセスも呼びかけています。
バイナンスの創設者、チャオ・チャンペン氏は最古参の一人だ。フォーチュン誌との独占インタビューで彼は次のように述べた：バイナンスには非常に健全な緊急資金がある。実際、当社はエンジニア、製品、マーケティング、ビジネスに至るまで採用を拡大し、2,000 名以上の求人を用意しています。仮想通貨業界ではまだ初期段階にあり、強気市場では価格に重点が置かれる傾向があり、弱気市場にいる場合はそうではありません。私たちは今、優秀な人材を採用する良い時期だと考えており、それを有効に活用し、能力の限り最大限に活用していきます。
鉱業も同様の状況に直面しています。現在の環境下では、有力な投資家は現在の低水準で段階的に市場に参入し、市場が回復するのを待ってより多くの利益を獲得することを検討できます。ビットメイン アントマイナー S19は現在市場に出ている主力モデルで、液冷技術によるオーバークロックが可能で、ハッシュレートが通常に比べて50％向上するという。
投稿日時: 2022 年 7 月 31 日